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维莱尔国际商学院MBA:从管理者的视角看待,为什么要读MBA?

2018-12-04 16:14作者: 广州MBA网

什么是真正的管理者?真正的管理者一要“管”,二要“理”。通常,“管”的道理还是比较容易理解的。随着时间的推移,一个管理者会越来越熟练地掌握管人的艺术。而管理者真正难于做到的是“理”,因为很多管理者根本不知道这也是自己的职责,而是把管理简单地等同于指挥,等同于命令。

管理者管理的部门越大,管理的人数越多,就越应该学会“理”,学会建立规则和调整规则。而这些需要“理”的事情分别是:

1确定要做的事情和目标。

2确定组织架构,分而治之。

3确定具体的岗位。

4确定绩效和激励机制。

5确定制度,用制度而不是靠经理的魅力管理。

6确定流程,用流程而不是靠惩罚来确保做事的质量。

每个公司或企业的管理者所面临的内外冲击和巨大压力,不是局外人所能想象和理解的。为此,究竟怎样才能守住原则、洞察先机、开创新局、迎接胜利呢?

每个人都想当管理者,但不是每个人都具有管理者所必备的管理能力,所以才会出现由于能力的差异而导致仕途走的远近。能不能当领导或是领导能够当到多大,通常都会从其是不是能够掌控全局的能力表现出来,也就是说,如果你连管理部门的整体局面都无法掌控,自然你也就不具备当好领导的基本素质了。

在需要做什么这个问题上,正确的答案有很多。然而,身为企业的管理者,只能冒险,排除异议、勇于负责,把力量集中在“一件事”上,否则,凡事浅尝辄止,终将一事无成。

MBA对个人的管理和创业肯定是很有帮助的。学习MBA需要带有目的地去学,通过学习带来提升。

思维能力:

MBA是一个思维方式的训练。短期来看,MBA提供给你的是一个系统的商业和管理方面知识的补充和梳理。长期来说,MBA锻炼的是你独立思维的能力,包括看待问题和解决问题的方法。

人脉:

MBA搭建了一个平台,让学生获得未来发展更多的可能性。维莱尔国际商学院MBA强调团队合作,且MBA学生从同学身上学到的和在课堂上学到的知识往往一样多。在MBA的同学圈中,很多人都是有着丰富经验的行业精英,跟他们交流讨论得到的新的思维方式与新的理念绝对是在MBA学校外很难接触到的,他们将会成为你的校友,而建立校友关系网络是学习MBA项目的最大收获之一。

实战经验:

MBA教学中会涉及到大量真实的商业案例,这可以给学员理论知识之外的对于商业环境理解、商业谈判技巧、公司策略制定、市场风险控制之类的具象的经验分享,其实这也是很多选择读MBA的人对这个课程比较看重以及收获较多的一个原因,也因此专家都建议公司人在获得一定的职业甚至是管理经验之后,对商业有了基本概念之后再读,否则会很难体会和消化。

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