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广州企业高管真的需要MBA学位吗?

2020-10-30 16:14作者: 广州MBA网

 
管理者真的需要MBA学位吗?作为企业家或职业经理人,不管是否读过MBA,你都必须具备经商所需的观念、知识和技能。如果你把自己当成产品的话,要不要MBA学位,需要你依据经商所需的观念来考虑投资回报率问题:

市场营销观念
你就是产品,被人选择。你的专长、技能或教育就相当于产品性能,你必须给自己找到准确的定位,明确什么是你最适合的职位,从而树立自己的品牌形象。

财务核算观念
你必须弄清自己在这些领域的价值,分析自身的优势或劣势,用制定标准、预算、分析差异的方法来管理自己,估算最终结果。要考虑投资回报率,从而有目的的接受教育培训。


 

经济学观念
掌握供给与需求的关系,弄懂边际效用递减理论,考虑你受多少教育就够了,并充分考虑未来的需求。

数理统计观念
找出相互关系和变化趋势,掌握基于事实的决策方法。在实践中根据环境变化不断调整自己的想法、行为,以便未来做得更好。

人力资源观念
确定自己的职业目标,找到最适合你的工作类型、工作环境。雇佣合适的人员并开发和激励他们。

战略规划观念
未雨绸缪,规划自己的未来并付诸行动,使自己朝着更高的目标前进。

 管理者真的需要MBA学位吗?作为企业家或职业经理人,不管是否读过MBA,你都必须具备经商所需的观念、知识和技能。如果你把自己当成产品的话,要不要MBA学位,需要你依据经商所需的观念来考虑投资回报率问题:

市场营销观念
你就是产品,被人选择。你的专长、技能或教育就相当于产品性能,你必须给自己找到准确的定位,明确什么是你最适合的职位,从而树立自己的品牌形象。

财务核算观念
你必须弄清自己在这些领域的价值,分析自身的优势或劣势,用制定标准、预算、分析差异的方法来管理自己,估算最终结果。要考虑投资回报率,从而有目的的接受教育培训。



 

经济学观念
掌握供给与需求的关系,弄懂边际效用递减理论,考虑你受多少教育就够了,并充分考虑未来的需求。

数理统计观念
找出相互关系和变化趋势,掌握基于事实的决策方法。在实践中根据环境变化不断调整自己的想法、行为,以便未来做得更好。

人力资源观念
确定自己的职业目标,找到最适合你的工作类型、工作环境。雇佣合适的人员并开发和激励他们。

战略规划观念
未雨绸缪,规划自己的未来并付诸行动,使自己朝着更高的目标前进。
 管理者真的需要MBA学位吗?作为企业家或职业经理人,不管是否读过MBA,你都必须具备经商所需的观念、知识和技能。如果你把自己当成产品的话,要不要MBA学位,需要你依据经商所需的观念来考虑投资回报率问题:

市场营销观念
你就是产品,被人选择。你的专长、技能或教育就相当于产品性能,你必须给自己找到准确的定位,明确什么是你最适合的职位,从而树立自己的品牌形象。

财务核算观念
你必须弄清自己在这些领域的价值,分析自身的优势或劣势,用制定标准、预算、分析差异的方法来管理自己,估算最终结果。要考虑投资回报率,从而有目的的接受教育培训。



 

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掌握供给与需求的关系,弄懂边际效用递减理论,考虑你受多少教育就够了,并充分考虑未来的需求。

数理统计观念
找出相互关系和变化趋势,掌握基于事实的决策方法。在实践中根据环境变化不断调整自己的想法、行为,以便未来做得更好。

人力资源观念
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战略规划观念
未雨绸缪,规划自己的未来并付诸行动,使自己朝着更高的目标前进。

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数理统计观念
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经济学观念
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数理统计观念
找出相互关系和变化趋势,掌握基于事实的决策方法。在实践中根据环境变化不断调整自己的想法、行为,以便未来做得更好。

人力资源观念
确定自己的职业目标,找到最适合你的工作类型、工作环境。雇佣合适的人员并开发和激励他们。

战略规划观念
未雨绸缪,规划自己的未来并付诸行动,使自己朝着更高的目标前进。
 

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